工作职责：

1、店铺运营：监督店铺日常运营，确保销售目标的达成；
2、指导和培训店铺员工，提升团队销售和服务技能；
3、分析销售数据，提出改进销售策略的建议；
4、了解市场趋势和竞争对手动态，为决策提供信息支持。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；
2、强烈的成就动机，永不满足于现状；
3、善于沟通协调、团队合作；
4、良好的心态及职业素养，能承受一定的工作压力，责任心强。