工作职责：

1、市场洞察：对国内外市场流行趋势、竞品风格和消费者需求进行深度调研，结合销售数据和市场反馈，洞察品类产品差异化竞争机会；
2、品类经营策略：根据市场及消费者研究、竞品及自身历史销售数据分析，结合公司整体商品策略和品类经营目标，搭建品类生意模型，规划年度品类产品构成及经营策略，
3、产品企划：结合内外部分析，明确品类产品核心卖点，制定品类季度、年度产品企划案，明确品类产品上新计划、目标定价、毛利等；
4、产品全生命周期管理：明确产品整体时间计划、管控关键节点，组织评审会和订货会，推动商品在设计开发、生产计划、商品流通、渠道销售等各环节的高效运行，参与供应商考核和评估，确保产品的交期、质量、成本，确保产品成功上市，实时跟进销售数据及消费者反馈，针对问题制定改善措施，确保销售目标(销售额、毛利率、售罄率）达成；
5、品类专业赋能：培养产品小组各方人员品类专业能力，根据实际运营效果，对标外部优秀实践，提出产品管理流程优化建议，提升本品类产品管理效率

任职资格：

1、本科及以上学历，服装设计、市场营销相关专业。
2、5年以上知名服装企业产品经理工作经验。
3、熟悉商务男装市场动态,精通数据分析、企划案制定、选款、组货，具备经营思维。
4、有较强的沟通能力、市场敏锐性、数字敏感性、创新意识、逻辑分析能力、协调能力。