工作职责：

1、负责规范、制定工厂工艺技术执行标准，监督和完善大货生产的合理化与标准化；
2、负责产前版型工艺风险评估，针对风险问题进行相应改善，确保生产工艺科学合理，提升大货产品品质和外观；
3、负责生产过程中产品工艺技术的执行稽核，在生产过程中发现品相问题，并提出切实可行的解决方案
4、负责工厂技术人员培养，并制定相应的技术培训计划及考评机制。
5、负责生产智能化升级过程中的技术支持等。

任职资格：

1、专科以上学历，10年以上男装服装行业制版工作经验；
2、3年以上部门管理工作经验，具备匠心精神和精益求精态度；
3、对各品类制版技能有深度理解和资深技术；
4、对制版和工艺制作必须精通或具有一定操作能力；
5、对技术性管理包括CAD等高定MTM系统，具备管理提升和操作能力